О компании

Карьера в МТК

Работа в группе компаний МТК — это развитие в сфере промышленной автоматизации Siemens рядом с опытными инженерами и на реальных проектах для предприятий.

Карьера в МТК

Работа в группе компаний МТК — это развитие в сфере промышленной автоматизации Siemens рядом с опытными инженерами и на реальных проектах для предприятий.

Компания поддерживает в трудовых коллективах дух партнёрства и коллективизма, мотивирует персонал на достижение высоких результатов труда.

Группа компаний МТК вынуждена работать в сложных условиях, когда рыночные цены на продукцию сказываются на действиях по реализации стратегии. Поэтому для Компании важны гибкие стратегические решения. Любое предложение, позволяющее Компании развиваться, будет услышано, оценено с учётом возможных рисков.

Компания объединяет людей с высокой приверженностью делу, работоспособностью и энергией. Каждый сотрудник на своём рабочем месте вносит вклад в успех Компании, создаёт ценность и приближает Компанию к осуществлению миссии. Каждый должен знать, что его результат необходим Компании — без него Компания никогда не сможет достичь успеха. И его вклад обязательно будет вознаграждён.

Мы стремимся, чтобы в команде работали профессионалы своего дела. Компания поощряет командную работу, доверяет профессионализму сотрудников.

Следование высоким этическим принципам и поддержание репутации Компании — одна из основных задач всех сотрудников.

Мы ставим перед собой амбициозные задачи и уверены, что их решение в современном мире невозможно без непрерывного профессионального развития сотрудников и повышения уровня их профессиональной подготовки.

Группа компаний МТК видит свою ответственность перед сотрудниками в том, чтобы:

  • обеспечивать стабильную и достойную заработную плату, условия труда, соответствующие нормам законодательства;
  • обеспечивать должный уровень охраны труда в соответствии с требованиями законодательства и внутренними документами Компании;
  • строить отношения с сотрудниками на долгосрочной основе, оказывать сотрудникам доверие и обеспечивать открытый диалог;
  • развивать и совершенствовать системы обучения, мотивации, оценки потенциала сотрудников; поддерживать инициативность и стремление сотрудников к саморазвитию, повышению профессиональной компетентности, выполнению сложных задач.

Вне зависимости от наличия интересующей Вас вакансии, Вы можете направить информацию о себе. Предоставленная Вами информация будет сохранена в нашей базе данных, к которой мы обращаемся при появлении новых вакансий.